Estas comunidades en línea nos pueden facilitar algunas tareas, como por ejemplo, la búsqueda e inserción laboral, gracias a las amplias y atractivas redes de contactos que se van creando.

Todo un fenómeno ha sido Facebook, donde el número de chilenos inscritos solamente en febrero de este año, aumentó en un 115,9%. Este es un crecimiento que, si bien va de la mano con la penetración de la tecnología en nuestro país, podría tener también otras causas, por ejemplo, el gran plus de las redes sociales, las que permiten una nueva forma de comunicarnos donde, al parecer, el mundo se hace cada vez más cercano.

Un ejemplo concreto es como un "famoso" perro sobrepasó la barrera de los cinco mil amigos, es decir, ha logrado tener una buena red de contactos en forma casi instantánea. Aquí, la empresa de balones de gas hace de su "rostro" un líder, y de sus seguidores una enorme comunidad.

Por lo mismo, es importante tener en cuenta cómo estas comunidades en línea nos pueden facilitar algunas tareas, como por ejemplo, la búsqueda e inserción laboral, esto gracias a las amplias y atractivas redes de contactos que se van creando.

Pero, ¿cómo influyen estos nuevos fenómenos de las web 2.0, como Facebook u otro tipo de comunidad a la hora de buscar trabajo? Según una encuesta realizada por Trabajando.com a más de 2 mil doscientas personas, un 36,4% de los encuestados cree que pertenecer a este tipo de redes sociales influye y que por lo mismo hay que ser lo suficientemente cuidadoso a la hora de subir información o material a estos sitios, esto porque existen personas que al momento de contratar personal, justamente se fijan en este tipo de instrumentos para tomar algunas decisiones finales con respecto a la contratación.

Sin embargo, y en contraposición a lo anterior, existe un 38,2% que afirma que no influye pertenecer a Facebook o alguna de estas comunidades similares. Esto porque no reconocen en estos portales otra utilidad que no sea hablar con sus amigos, conocer gente o jugar.

Un 15,6% cree que es positivo ser parte de estas comunidades, ya que permite tener una amplia red de contactos, es decir, ya no sólo es un conjunto de amigos, sino un inmenso universo de datos que pueden generar una que otra oportunidad.

Finalmente un 9,8% de los encuestados por la comunidad laboral líder del país, declara que pertenecer a Facebook es negativo para el usuario ya que el exceso de información y datos que existen, en algunos casos, puede jugar en contra.

"Quien está buscando trabajo debe tener en cuenta que ésta es una tarea muy difícil y por ende, todo lo que facilite y ayude a lograr el objetivo deseado es bienvenido, de ahí la importancia de aprovechar estas redes de contactos, porque te pueden referir cargos o empresas que de otro modo, quizás no tendrías acceso", menciona Juan Pablo Swett, gerente general de Trabajando.com

by terra.cl